Если изменения должности или структурного подразделения при этом не было, СЗВ-ТД не оформляется. Если состоялся перевод на постоянную работу, но уже в другой должности, СЗВ-ТД по этому кадровому событию нужно сформировать.Jul 28, 2021
В форму СЗВ-ТД включают данные только о работниках, с которыми заключены трудовые договоры 1.4 Порядка № 730п. В ПФР не нужно сообщать ни о том, что вы подписали гражданский договор с «физиком»-подрядчиком или исполнителем услуг, ни об окончании действия договоров с ними.
Кадровый перевод в СЗВ-ТД Переводом на другую работу считается любое изменение трудовых функций, местоположения или структурного подразделения, которые меняют условия трудового договора и отражаются в нём. Если изменений в договоре нет, данные о переводе сотрудника в СЗВ-ТД включать не нужно.
филиал, из которого переводится работник, подает отчет СЗВ-ТД с указанием кадрового события "ПЕРЕВОД" и структурного подразделения, куда перевод ...
Да, нужно. Форму СЗВ-ТД нужно подавать в ПФР только в том случае, если в отчетном месяце по сотруднику были кадровые изменения. Перечень ...
Добрый день! Однозначно нужно сдавать СЗВ-ТД при переводе работника в другое подразделение. Равно как и при постоянном переводе на другую должность или переводе ...
Куда сдавать СЗВ-ТД по обособленному подразделению: рассказываем в статье. ... ему также необходимо представить сведения о работниках подразделения.
Нужно ли отражать в форме СЗВ-ТД и в трудовой книжке, ... подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же ...
- изменении наименования должности;. - награждении за успехи в работе;. - увольнении. Заполнить и представить СЗВ-ТД нужно, если в отчетном месяце: - приняли ...
СЗВ-ТД при приеме на работу по ГПХ: надо ли сдавать? СЗВ-ТД по ... Смена фамилии работницы вследствие вступления в брак — не повод подавать на нее СЗВ-ТД.
Нужно сдавать отчет при переводе: на другую должность;; в другое подразделение;; с временной работы на постоянную с изменением должности;; из ...
Переход же сотрудника на дистанционную работу не приводит к изменению его трудовой функции и (или) его структурного подразделения (ч. 1 ст. 72.1 ...